mari kita belajar: Soal Tes Tulis

Hallllooooo, Hari ini aku sudah melakukan Tes Tertulis di salah satu Rumah Sakit yg ada di Jakarta ahahah.
AAA TES TERTULIS, Apa yg mesti dipelajari ya? Lalu ansietas
Ya itu ialah pertanyaan yg ke luar ketika kita mendapatkan pangilan dari RS yg kita lamar.
Nah , oleh maka itu kali ini aku akan share pengalaman pada Teman Teman mengenai apa saja yg yang harus dipelajari/ dibaca sesuai pengalaman aku tadi agar Rasa Gelisah, Was,,was kalian sedikit terobati. Oke hayu disimak ya dengan teliti..

1. Hafalkan Rumus Kebutuhan Cairan Pasien Dengan Infus :
Pertama yg butuh di ingat yaitu mengenai factor tetes (FT) MIKRO = 60 MAKRO = 20
√ Rumus bila ingin mencari TETES/MENIT?
Volume x FT
Jam x 60 menit
√ Rumus jika dicari Lamanya dalam JAM?
Volume x FT
Tetesan yg ditentukan x 60 menit
√ Rumus jika dicari VOLUME?
Jam x Tetesan yg ditentukan x 60 menit
Faktor Tetes (FT)
Sample kasus :
Tn.X umur 55 thn dgn diagnose DHF, Tn.X mendapat terapi cairan infus NaCl 0,9% 2000 ml/ 24 jam (makro). Berapakah tetes/ menit cairan yang diberikan kepada Tn. x?
Jawab :
2000 ml x 20 = 27,7
24 jam x 60m
Jadi cairan infuse diberikan 27,7 tetes/menit (rata rata di bulatkan menjadi 28).
Nah, dari satu sampel kasus diatas kita bisa belajar mengenai rumus mencari lamanya dalam JAM & VOLUME. Kita tinggal memasukkan sesuai rumus yg ada di atas.
2. Hafalkan cara menilai tingkat kesadaran dgn GCS (Glasgow Coma Scale)
Disini kita mesti tau berapa nilai yg mesti kita diberikan kepada pasien untuk memastikan/menentukan tingkat kesadarannya yg terbagi menjadi 3 yaitu E (eye) : 4, M (motorik) : 6, V (verbal) : 5 = 15 jumlah nilai ini menentukan orang tersebut sadar penuh tanpa ada cidera kepala.
Ini cara menilainya

Nilai GCS

Berdasarkan buku Advanced Trauma Life Support, GCS bermanfaat utk menentukan derajat trauma/cedera kepala (trauma capitis).
Derajat cedera kepala berdasarkan GCS :
√ GCS : 14-15 = Cedera kepala ringan
√ GCS : 9-13 = Cedera kepala sedang
√ GCS : 3-8 = Cedera kepala berat
3. Hafalkan Rumus Untuk Mencari Dosis Obat Adalah :
Rumus
Dosis Instruksi x Kuantitas
Dosis Sediaan
Sample kasus :
Seorang bayi mendapati suntikan amoxylin via IM dgn dosis 150mg. Berapa Jumlah obat yang disuntikkan jika sediaan obat 1 gram di encerkan 5ml aquades ?
Jawab
Dosis yang dibutuhkan = 150 mg
dosis sediaan 1 gram = 1000mg
jumlah obat sesudah di encerkan = 5ml
150 x 5ml
1000
Jadi hasilnya 0,75ml.
4. Hafalkan rumus untuk menghitung Balance Cairan Tubuh
Hayoooo Carii Sendiri Yaaa…………
5. Hafalkan hasil nilai laboratorium normal terutama Darah Lengkap, AGD, GDS, dan Elektrolit

Darah Lengkap
Ukuran	Satuan	Nilai Rujukan
Eritrosit (sel darah merah)	juta/µl	4,0 – 5,0 (P) 4,5 – 5,5 (L)
Hemoglobin (Hb)	g/dL	12,0 – 14,0 (P) 13,0 – 16,0 (L)
Hematokrit	%	40 – 50 (P) 45 – 55 (L)
Hitung Jenis
Basofil	%	0,0 – 1,0
Eosinofil	%	1,0 – 3,0
Batang¹	%	2,0 – 6,0
Segmen¹	%	50,0 – 70,0
Limfosit	%	20,0 – 40,0
Monosit	%	2,0 – 8,0
Laju endap darah (LED)	mm/jam	< 15 (P) < 10 (L)
Leukosit (sel darah putih)	10³/µl	5,0 – 10,0
MCH/HER	pg	27 – 31
MCHC/KHER	g/dL	32 – 36
MCV/VER	fl	80 – 96
Trombosit	10³/µl	150 – 400
Catatan: 1. Batang dan segmen adalah jenis neutrofil. Kadang kala dilaporkan persentase neutrofil saja, dengan nilai rujukan 50,0–75,0 persen

Nilai normal AGD (Analisa Gas Darah) Yaitu :
√ PH 7,35-7,45
√ PaCO2 35-45 MmHg
√ PaO2 80 -100 MmHg
√ SaO2 95 % atau lebih
√ HCO3- 22-26 MEq/L
Nilai normal Elektrolit :
√ Natrium      : 136-145 mmol/l
√ Kalium        : 3.5-5.0 mmol/l
√ Klorida       : 98-106 mmol/l
√ Calcium      : 7.6-11.0 mg/dl
√ Phosphor     : 2.5-7.0 mg/dl

Ingin Mengetahui Soal Tes Psikotes

Ingin Mengetahui Soal Tes Psikotes

Ingin Mengetahui Soal Tes Psikotes , kali ini admin ingin membahas mengenai soal tes psikotes. ada yang sudah Mengetahui tentang soal tes psikotes? baikalah,sebelum kita berbicara terlalu jauh mengenai soal tes psikotes untuk itu sebagai permulaan kita akan membahas apa yang dimaksud dengan psikotes.

Psikotes sendiri ialah sebuah tahapan yg selalu ada dalam proses seleksi untuk karyawan di perusahaan ataupun instansi pemerintah. Tidak jarang, beberapa program beasiswa & proses perguruan tinggi pula umumnya menagadakan psikotes dalam tahapan seleksinya. Dari hasil psikotes inilah dapat menggambarkan kondisi jiwa & sesuai atau tidaknya kepribadian calon karyawan dengan jenis pekerjaan & lingkungan kerja di perusahaannya kelak. Hasil psikotes bersifat kulitatif, artinya laporan hasil tesnya berupa data yg memberikan kesimpulan sesuai atau tidaknya kepribadian kamu dengan jenis tugas yg kamu lamar. Sebagai contoh, standar hasil psikotes akan berbeda apabila kamu melamar tugas sebagai engineer di suatu perusahaan tambang apabila di bandingkan dengan disaat kamu melamar juga sebagai teller disebuah bank. Bisa saja kulifikasi kamu cocok dengan tugas sebagai teller, tetapi tidak juga sebagai engineer. Demikian pula sebaliknya.

Apa saja yg diujikan dalam psikotes ?
Psikotes terdiri dari sekian banyak step. Dengan Cara umum, dalam tes ini kamu dapat diuji kemapuannya dalam menggambar, menghitung & berpikir dgn logika. Dgn disaat yg terbatas (3-4 jam), kamu mesti mengerjakan beberapa ratus soal dalam format pilihan ganda & isian singkat. Adapun sekian banyak step dalam psikotes yakni :

Tes Kemampuan Menggambar (orang, pohon & hunian)
Wartegg Test
Tes Kemampuan Berhitung Cepat (Kraeplien/Pauli)
Edward Personal Preference Schedule (EPPS) atau PAPI test
Tes Ketelitian
Tes Army Alpha
Tes Kode Ingatan
Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim & antonim kata)
Tes Logika Penalaran
Tes Logika Aritmatika
Tes Angka
Logika Number
Tes Spasial
Tes Aritmatika
Deret Gambar
Pencerminan Gambar
Pasangan Gambar

Dengan banyaknya soal yang diberikan pada psikotes, postingan ini juga saya akan bagi dalam beberapa bagian. Kali ini saya akan bagikan tips dan trik mengerjakan soal psikotes beserta contoh dan pembahasan dalam tahap tes kemampuan menggambar orang, pohon dan rumah (Draw A Person, Tree and House-Tree-Person ). Simak ulasan saya berikut ini :

1. Psikotes tahap pertama : kemampuan menggambar (orang, pohon dan rumah)
Peralatan : 3 lembar kertas HVS polos, pensil HB, stop watch
Tenggat waktu : 3 x 10 menit

a. Menggambar Orang Lengkap (Draw A Person Test)
Petunjuk : Gambarlah orang lengkap. Kemudian dibalik kertas beri keterangan berupa umur, jenis kelamin, pekerjaan, aktivitas yang sedang berlangsung, ciri fisik, 3 sifat positif yang dimiliki,3 sifat negatif yang dimiliki, kelebihan dan hubungan dengan anda.

Soal Tes Psikotes

Pembahasan : Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari peserta psikotes yang akan menjadi calon karyawan atau calon mahaiswa. Adapun poin yang dinilai dalam menggambar orang ini adalah : Proporsi anggota tubuh. Semakin proporsional (seimbang perbandingan ukuran satu anggota tubuh dengan anggota tubuh yang lain) maka semakin tinggi skor yang anda peroleh. Kelengkapan anggota tubuh. Semakin lengkap semakin tinggi nilainya. Diantaranya kepala, leher, badan, tangan, kaki, dan seterusnya. Detail gambar. Semakin detail gambar yang anda buat semakin tinggi pula nilai yang anda peroleh.

Tips dan Trik : Saat wawancara dengan psikolog, adakalanya gambar ini dibawa oleh dia dan tanyakan kepada anda. Mengapa anda menggambar orang seperti diatas dan anda akan disuruh mendeskripsikannya secara detil. Untuk itu, gambarlah orang yang benar-benar nyata, bukan tokoh kartun (anime) yang menyerupai orang. Ada baiknya anda menggambar orang yang sudah dikenal dan dekat dengan anda, sehingga anda tidak kesulitan dalam mendeskripsikannya. Biasanya saya menggambarkan dosen saya yang akan berangkat kerja ke kampus. Tentunya saya sudah hafal betul perawakan dan sifat beliau.

b. Menggambar Pohon (Tree Test)
Petunjuk : Gambarlah pohon berkayu atau berkambium. Tidak diperbolehkan menggambar pohon kelapa,pohon pisang, bambu, semak belukar, dan jenis tanaman monokotil. Setelah Anda selesai menggambar, tuliskan mama pohon tersebut di halaman kertas sebaliknya!

Soal Tes Psikotes

Pembahasan :Bagus tidaknya gambar bukanlah kriteria lolos tes karena Tree Test bukanlah tes kemampuan menggambar. Sebagai salah satu alat menggali kepribadian, setiap tarikan garis dan tebal-tipis garis pun akan dievaluasi dengan cermat oleh psikolog. Jadi yang bisa kita persiapkan hanyalah berlatih menggambar semirip mungkin dengan pohon yang dimaksud dan menyelesaikan gambar tepat waktu.

Tips dan Trik : Pada awalnya mengikuti tes psikotes, saya suka menggambar pohon seperti diatas. Kemudian saya beri keterangan bahwa gambar itu adalah pohon jati, pohon yang dikenal sebagai pohon yang kokoh dan kuat. Dengan harapan psikolog akan melihat saya sebagai pribadi yang tangguh hehehe. Namun saat mengikuti tes-tes untuk seleksi kerja, belakangan saya lebih suka menggambar pohon mangga lengkap dengan buahnya. Penampilan pohonnya pun, sangat berbeda dengan gambar pohon jati di atas. Ranting (besar dan kecil) serta daun (sampai urat daun) saya gambar dengan teliti satu per satu. Dengan begitu mungkin psikolog akan berpikir saya adalah orang yang teliti (menggambar detil dari ujung akar sampai ujung daun) dan orang yang suka dengan hasil kerjanya (dilihat dari gambar buah mangga yang menggantung di batang pohon).

c. Menggambar Rumah-Pohon-Orang (House-Tree-Person)
Petunjuk : Gambarlah sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia.

Soal Tes Psikotes

Pembahasan : Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menunjukkan ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan. Atap mewakili fantasi. Jika anda terlalu memperhatikan atap, maka artinya anda terlalu memperhatikan fantasi dalam kehidupannya. Pintu dan jendela mewakili keterbukaan untuk berinteraksi dengan orang lain dan berinteraksi dengan lingkungan. Jika anda menggambar gordin atau penutup jendela lain maka diartikan dia kurang terbuka dan kurang suka berinteraksi dengan orang lain. Pintu dan jendela yang terbuka menandakan orang tersebut sangat terbuka dan sangat suka berinteraksi dengan orang lain.

Artikel Terkait : »» Lihat Tips Sukses Saat Wawancara

2. Psikotes tahap kedua : Wartegg Test

Dalam tes Wartegg, anda akan menemukan 8 kotak yang berisi coretan kecil dengan perintah agar anda mengisi kotak tersebut dengan Gambar. Nah, contohnya ialah seprti Gambar dibawah ini :

Soal Tes Psikotes

Urutan menggambar sebaiknya dikombinasikan antara sesuai nomor/urut dan acak, misalnya 1, 2, 3, 4 kemudian 8, 7, 6, 5. Banyak pendapat awam menyebutkan jika Anda menggambar berdasarkan urutan 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 akan dipandang sebagai orang yang kaku/konservatif. Sebaliknya, apabila Anda menggambar seluruh gambar secara acak misalnya 5, 7, 6, 8, 3, 2, 4, 1 Anda akan dipandang HRD sebagai orang yang terlalu kreatif, inovatif, dan cenderung tidak peduli pada aturan. Urutan menggambar bisa jadi menggambarkan skala prioritas seseorang dalam kehidupan atau pekerjaan dan kecen-derungan sikap dalam menghadapi situasi tertentu.

Anda harus memperhatikan dengan cermat petunjuk dan keterangan yang tertera diatas. Nah, salah satu cara yang benar dari hasil contoh jawaban terbaik test Wartegg ini yaitu sebagai berikut :

Soal Tes Psikotes

Atau seperti dibawah ini, juga boleh :

Soal Tes Psikotes

Sumber : Pengalaman pribadi

Sekian Tips & Trik Mengerjakan Soal Psikotes Beserta Contoh untuk fresh graduates dan Profesional. Ini baru awal, selanjutnya insyaAllah akan saya bagikan lagi tips dan trik dalam mengahadapi tes psikologi bagian selanjutnya, yaitu tentang bagian-bagian lainnya dalam psikotes.

10 Pertanyaan Tes Wawancara Masuk Rumah Sakit – Kali ini admin ingin ingin membagikan informasi mengenai beberapa pertanyaan tes wawancara masuk Rumah Sakit . Sebelum memulai proses wawancara kerja di suatu Rumah Sakit, sangat penting bagi Anda untuk membuat beberapa daftar pertanyaan yang kemungkinan akan ada ditanyakan oleh pewawancara, dan mempersiapkan jawabannya.

Dengan mempersiapkan sebuah jawaban yang baik akan membantu Anda untuk menjawab pertanyaan dengan baik, dan membuat kepercayaan diri Anda lebih meningkat.

Berikut ini ada 10 pertanyaan wawancara yang paling sering ditanyakan berdasarkan pengalaman yang pernah saya alami dan mungkin bisa menjadi bahan pembelajaran buat teman-teman sejawat sebangsa dan setanah Air…hhhehhhhhe

1. “Ceritakan mengenai diri Anda.”

Pertanyaan ini terdengar sangat standar dan sangat sederhana, tetapi kenyataannya jawaban dari pertanyaan tersebut tidak sesederhana pertanyaannya.

Jangan menjawab sama sesuai dengan apa yang sudah Anda tulis dalam CV, terutama bila Anda diminta menjelaskan dalam waktu yang sangat singkat dan dibatasi.

jawablah dengan fokus pada pendidikan dan pengalaman kerja Anda. Pada saat Anda menjelaskan, selipkan poin kelebihan Anda yang lebih sangat terlihat menonjol.

2. “Apa kelemahan diri Anda?”

Cara terbaik untuk bisa menjawab pertanyaan ini ialah dengan meminimalkan kelemahan & menekankan pada kekuatan Anda.

Jawablah dengan hal-hal profesional yang Anda anggap menjadi sebagai kelemahan anda dari pada berkonsentrasi pada kualitas pribadi negatif. Selanjutnya, sampaikan pula bahwa Anda terus melakukan sesuatu perubahan untuk memperbaiki diri sendiri secara profesional dalam rangka memperbaiki kelemahan Anda tersebut.

3. “Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?” Berikan Alasannya

Anda harus berhati-hati dengan pertanyaan ini karena cukup menjebak, dan Anda harus benar-benar dapat memberikan alasan yang tepat dan baik untuk menjawabnya.

salah satu cara terbaik menjawabnya ialah dengan coba merangkum semua pengalaman kerja Anda sebelumnya yang menurut Anda dapat bermanfaat bagi rumah sakit yang Anda lamar.

Tunjukkan dengan optimis dan terlihat bahwa Anda sungguh berharap bergabung di Rumah Sakit ini.

4. “Mengapa Anda ingin bekerja pada Rumah Sakit kami?”

Pertanyaan ini di tanyakan umumnya hanya untuk memastikan bahwa Anda sungguh-sungguh tertarik bergabung pada pekerjaan ini dan bukan hanya sekedar coba-coba atau mencari sebuah sensasi

Sebagai seorang pelamar kerja Anda harus bisa meyakinkan pewawancara bahwa Anda sangat serius & sangat tertarik dalam pekerjaan yang sedang Anda lamar. Tunjukkan dengan menggunakan bahasa verbal, & juga bahasa tubuh yang mendukung pernyataan Anda.

5. “Apa visi Anda? Bagaimana Anda melihat diri Anda pada 2 tahun kedepan?”

Dari pada membicarakan tentang hal-hal di masa depan yang jauh, akan lebih baik jika Anda menjawab dengan fokus pada visi jangka pendek atau menengah Anda.

Dan amat sangat baik pula jika Anda melibatkan rumah sakit dalam membahas tujuan Anda kedepan. Contohnya, “sampaikanlah bahwa Anda melihat diri Anda sebagai menjadi bagian dari Rumah sakit ini dan akan membantu dalam mencapai tujuan Visi dan Misi itu”

6. “Berikan suatu alasan yang tepat mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?”

Ini merupakan sebuah pertanyaan yang cukup sulit, umumnya digunakan pewawancara untuk melihat tingkat profesionalisme serta kemampuan pelamar untuk tetap pada pekerjaan.

Janganlah anda menjawabnya dengan menyebutkan hal-hal yang bersifat negatif tentang atasan atau perusahaan Anda sebelumnya.

Lebih baik Anda coba menjawabnya dengan jawaban yang sangat bijaksana bahwa Anda mencari kesempatan baru yang lebih baik untuk meningkatkan karir dan pengetahuan Anda.

7. “Apakah Anda sudah merasa puas dalam pekerjaan Anda?”

Ketika menjawab pertanyaan ini Anda harus berhati-hati, karena dari jawaban yang tidak meyakinkan bisa menyebabkan Anda kehilangan sebuah kesempatan untuk bisa mendapatkan pekerjaan itu.

Konsentrasilah untuk berfokus pada hal-hal yang memberi Anda sebuah motivasi dari pada memiliki pikiran negatif pada pekerjaan Anda sebelumnya.

Ini akan memberi sebuah kesan bahwa Anda ialah seorang karyawan yang baik lantaran dapat menahan diri membuat pernyataan buruk tentang pekerjaan Anda sebelumnya.

8. “Apa yang dapat Anda berikan untuk kami, yang tidak bisa calon lain berikan?”

Umumnya banyak pelamar merasa bingung ketika diajukan pertanyaan ini karena takut bahwa jawabannya tidak cukup tepat atau baik seperti yang diharapkan Rumah Sakit.

Percaya diri dan tetap fokus untuk dapat membahas poin-poin positif pada diri Anda dan kualifikasi pekerjaan yg Anda anggap penting dan relevan dengan pekerjaan yang sedang Anda lamar saat ini.

9. “Apa tiga hal positif yang Anda miliki ?”

Sebutkanlah sifat-sifat positif yang ada pada diri Anda, sesuai dengan kenyataan yang ada dan jangan berlebih atau memang tidak sesuai dengan nilai positif pada diri anda karena akan terlihat atau tampak tidak masuk akal

10. “Berapa jumlah gaji yang Anda harapkan pada Rumah Sakit ini? Atau berapa banyak gaji yang Anda harapkan?”

Disaat pewawancara bertanya mengenai gaji Anda, biasanya berarti mereka sangat menyukai Anda dan mulai mempertimbangkan Anda untuk dapat menjadi bagian dari Rumah Sakit Tersebut.

Beberapa Rumah Sakit bahkan akan menanyakan riwayat mengenai gaji Anda dari pekerjaan sebelumnya. Anda harus bisa bernegosiasi gaji.

Latihan Soal Askep & Askeb Tes Masuk Rumah Sakit – Kali ini admin ingin memberikan informasi mengenai Latihan Soal Askep & Askeb Tes Masuk Rumah Sakit ada yang pernah mengerjakan Latihan Soal Askep & Askeb Tes Masuk Rumah Sakit? Jika belum,,baikalah kali ini admin akan membagikan sedikit informasi. Kami situs www.askep33.com memberikan informasi seputar Latihan Soal Askep & Askeb Tes Masuk Rumah Sakit dengan kemiripan 75% dari soal yang terdapat pada soal tes askep & askeb di Rumah Sakit yg dapat dipelajari oleh calon peserta sebelum mengikuti ujian soal tersebut. Dengan adanya latihan ini, calon peserta diharapkan dapat berusaha mempelajari Latihan Soal Askep & Askeb Tes Masuk Rumah Sakit tersebut secara Mandiri.

Anak berumur 2 tahun dirawat karena diare, pada saat anak akan dipasang infus maka perlu dipasang pingikat. Apakah jenis pengikatan yang aman saat akan dilakukan pemasangan infus?
Select one:
a. Mumi
b. Sikut
c. Lengan jaket
d. Jaket
Anak berusia 3 tahun, sedang mengalami diareyakni buang air besar lebih dari 3 kali, cair dengan butiran seperti biji cabe. Keluarga sama sekali tidak memperdulikan hal tersebut. Keluarga berpendapat bahwa diare pada anak adalah pertanda kemampuan anak akan bertambah. Bagaimanakah saran terbaik difokuskan untuk keluarga anak dalam kondisi diatas?
Select one:
a. Menganjurkan tetap memberikan makan dan minuman sebaik mungkin
b. Mengajarkan cara cuci tangan yang baik dan benar
c. Menganjurkan keluarga mencatat banyaknya cairan yang keluar
d. Memenuhi keinginan anak agar tidak rewel
Anak usia 1 tahun, BB saat ini adalah 7,8 kg, mengalami sesak, batuk dan pilek, demam, wajah tampak kebiruan jika menangis, akral dingin. N 135 x/mnt, RR 50 x/mnt, T 38,5 C. Hasil pemeriksaan penunjang menunjukkan hipertropi ventrikel kanan dan defek pada septum ventrikel. Ibu anak tersebut bertanya, mengapa anak perlu dibatasi aktifitasnya atau dicegah jangan sering menangis? Apakah jawaban yang tepat untuk pertanyaan tersebut?
Select one:
a. Meningkatkan kekuatan otot jantung
b. Meningkatkan metabolisme basal
c. Menurunkan konsumsi oksigen
d. Menurunkan ekspansi paru
Anak usia 6 tahun dirawat di RS dengan keluhan sesak, pilek, malas makan, batuk berdahak kental berwarna hijau. Vital sign: RR 35x/mnt, HR 80x/mnt, BP 100/70 mmHg, T 38,5 C. Klien mengeluh kadang nyeri dada jika batuk. Perawat menetapkan diagnosa bersihan jalan nafas tidak efektif. Apakah etiology dari diagnosa diatas yang benar?
Select one:
a. Vasodilatasi bronkus
b. Spasme bronkus
c. Penurunan ekspansi paru
d. Hipersekresi mucus
Anda bekerja merawat 6 pasien dibantu oleh seorang mahasiswa perawat. Anda akan membimbing pekerjaan kepada mahasiswa perawat. Manakah pasien yang sebaiknya diarahkan untuk dilayani paling akhir oleh mahasiswa tersebut?
Select one:
a. Pasien berumur 76 tahun dengan PPOK, terapi O² 3 lt/mnt dan membutuhkan pengukuran tanda vital dan pencatatan Sp O²
b. Pasien berumur 55 tahun dengan DM, gula darah 189 mg/dL, makan pagi habis 1/3 porsi dan meminta teh manis
c. Pasien berumur 71 tahun dengan perdarahan saluran cerna dan membutuhkan pispot
d. Pasien berumur 34 tahun dengan varicous vein dan membutuhkan perbaikan pemasangan perban elastis
Anda melihat senior melakukan cuci tangan namun kurang benar, sementara senior tersebut akan merawat pasien di ruang isolasi bersama anda. Apakah hal terbaik yang akan anda katakan ?
Select one:
a. “Sepertinya Ibu terburu – buru cuci tangannya ?”
b. “Bu, sepertinya cuci tangannya kurang baik, maaf ”
c. “Maaf bu, pasien isolasi sangat sensitif, sebaiknya cuci tangan yang benar ”
d. “Bu, maaf, mengingatkan, sebaiknya cuci tangannya disempurnakan”
Anda melihat teman sejawat anda tidak mencuci tangan saat akan mengganti balutan pasien. Apakah yang sebaiknya anda lakukan ?
Select one:
a. Mengingatkan untuk mencuci tangan
b. Menegur sejawat tersebut
c. Menjelaskan tentang pencegahan umum
d. Menjelaskan pentingnya cuci tangan
Bayi berusia 1 bulan dibawa ke Posyandu. Dari pengkajian, dinyatakan bayi belum mendapatkan imunisasi BCG dan hasil uji turbekulin negative. Bagaimanakah cara pemberian imunisasi BCG yang benar?
Select one:
a. Subkutan
b. Intakutan
c. Intramuskular
d. Skin tes
Bayi lahir cukup bulan, lahir normal, mekoneum ibu jernih, tonus otot bayi baik dan menangis spontan dilakukan pengisapan lendir. Manakah bahaya yang harus diperhatikan pada tindakan tersebut?
Select one:
a. Tachicardia
b. Henti bernafas
c. Apgar menurun
d. Bradikardi
Bayi lahir cukup bulan, pervaginam, ketuban jernih. Bayi menangis spontan, tonus oto kuat dan bergerak aktif. Bayi dikeringkan dan tali pusat telah di potong. Manakah tindakan yang tepat selanjutnya?
Select one:
a. Bedong bayi dengan gurita
b. Letakkan bayi di atas perut ibu
c. Keringkan vernix bayi
d. Tempelkan mulut bayi di payudara ibu
1. Seorang pedagang menjual sebuah barang dengan harga Rp.80.000,- dan memperoleh laba 25% dari harga beli. Berapakah harga beli barang tersebut?
a. Rp 120.000,- b. Rp 100.000,- c. Rp 20.000,- d. Rp 96.000,- e. Rp 64.000,-

2. Empat orang membuat jembatan di atas sungai dan bisa selesai dalam waktu 15 hari. Jika jembatan ingin diselesaikan dalam waktu 6 hari, berapa orang yang diperlukan?
a. 12 orang b. 10 orang c. 8 orang d. 4 orang e. 6 orang

3. Dua ratus liter bensin dibeli dengan harga Rp. 1.820Per liter dan dikonsumsi dengan kecepatan bensin senilai Rp. 1. 400 per jam. Pada kecepatan ini, berapa lama waktu yang diperlukan untuk mengkonsumsi 400 liter bensin ?
a. 280 b. 440 c. 520 . 660 . e . 770

Contoh Soal Psikotes

4…   Seri angka : 115 288 95 308 75 selanjutnya…
A.   45
B.   55
C.   318
D.   328
E.   100

5..   Seri angka : -12 -4 5 15 selanjutnya…
A.   26
B.   -10
C.   -8
D.   29
E.   25

6.   RUMPUT   : LAPANGAN
Bintang   : …
a. Antariksa
b. Malam
c. Angkasa
d. Langit
e. Nebula

7. ULAT : KEPOMPONG : KUPU-KUPU
a. Kecil   : Sedang   : Besar
b. Sore   : Siang   : Pagi
c. Ngantuk   : Tidur   : Mimpi
d. Bayi   : Kanak-Kanak   : Remaja
e. Anak   : Ayah   : Kakek

7. Sekolah : Ilmu           Rumah Sakit :……………..
A. Dokter
B. Perawat
C. Obat
D. Kesehatan
E. Suntikan

8. Tulip : Kelopak Rumah :…………..

A. Insinyur

B. Tukang bangunan

C. Pasir

D. Semen
E. Jendela

9. ABOLISI >< …..
(A) keringanan (B) pemberatan (C) pengurangan (D) pemotongan (E) penyesuaian

10. AKTUAL >< ….
(A) kadaluwarsa
(B) nyata
(C) lama
(D) baru
(E) fiktif

mari kita belajar

Selasa, 01 November 2016

Soal Tes Tulis

Contoh Soal Psikotes

11 komentar: